来源：中国石化新闻网 作者：王鸣 黄斌 发布时间：2008.10.09 
    优化运行工艺，运用节能新技术，确保节能减排和降本增效工作取得新突破，这是今年在职代会上，仪化长丝中心就节能减排工作提出的目标。经过八个月的努力，该中心不仅达到了年初预定的目标，尤其是今年上半年同比节能率就下降了近4个百分点，节能工作走到了公司的前列。是什么样的原因，让长丝中心的节能工作在短短半年时间里就取得了新的突破？这个问题引起了记者*大的兴趣，带着这个问题记者走进了长丝中心。半天时间的采访，让记者深刻的感受着创新在该中心节能工作中散发出来的魅力。是创新，为该中心节能工作插上了腾飞的“翅膀”。

    技术创新 节能工作的有力支撑

    水、电、蒸汽这些能源是企业生产必不可少的介质，对于长丝生产来说，则更是决定能耗升降的关键所在。能耗水平的高低不仅关乎长丝产品的生产成本，更是企业落实可持续发展的有力保证。为此，长丝中心从技术创新入手，向技术要能源。电耗一直是长丝中心的能耗“大户”，如何进一步降低电耗，成为该中心各级管理技术人员思考和攻克的重要课题。去年一项新型的节能水动风机技术引起了他们的*大关注。如果能把这个新技术运用到冷却塔中，取代长期沿用的风机电机，则对今年降低电耗是一个新的突破。为此该中心经过反复调研论证，*终确定了这项节能技改项目，并用年初开始实施，在攻克改造中的诸多难题后，该中心顺利完成1号冷却塔改造，改造中，他们不仅将电动风机改为水动风机，而且利用循环水回水实现水力传动的目的，把能源利用措施更好地落到了实处，并在今年高温期间降低电耗中，发挥出了重要的作用。此外，该中心在公司首次运用带压开孔新技术，圆满完成循环水替代冷冻水改造项目，彻底改变了冬季制冷机低效率高能耗的状况，进一步降低电、工业水的消耗，在节能路上迈出了坚实的一步。与此同时，全面推广露点送风，优化侧吹风工艺，使冷冻水消耗明显降低，减轻了制冷机的负荷。一系列的技术创新改造项目的实施，在该中心进一步减低能耗中发生了可喜的连锁反应，为有效促进水、电、蒸汽等生产介质的降耗提供了有力的技术支撑。

    管理创新 节能工作的坚实基础

    今年以来，长丝中心在节能管理上又迈出了一大步。对照明、环境空调的使用等制度进行了更深层次的完善制定。以照明为例，现在走进长丝生产现场，与以往处处灯火通明不同的是生产区域照明充足，而非生产区域，例如卷绕机、纺丝箱体背侧、操作面中间光带的照明灯、三楼、四楼初设备仪表相关照明灯外，全部处于关闭状态。停用了9万吨空调大厅1000瓦碘钨灯。分检、成品工区的平衡间、包装间的照明则根据织袜作业和包装作业时间开启。一些现场通道的照明也被节能灯所取代。为使夏季制冷机开启后进一步减低电耗，该中心一方面根据季节变化积极优化空调运行参数，严格控制环境空调的运行时间以及送风的温度，减少冷冻水消耗，通过控制循环水温度，控制制冷机运行台数，综合减低制冷机负荷达到节能目的。另一方面，公司结构调整动力装置冷冻站、循环水划归动力中心和水务中心后，该中心及时建立运行台账，每天对制冷机负荷、开机台数、冷冻水工艺参数等进行监控，并加强与动力、水务中心的协调，本着降低能耗的宗旨，共同商定运行和数据统计方式。此外，该中心不放松生活能耗的降耗。年初该中心对所辖范围内的生活用水进行统一检查，给厕所加装了节水装置，对所有跑冒滴漏的阀门进行了更换，在满足生产生活需要的基础上，减少阀门数量，源头杜绝生活用水的浪费。对夏季办公室空调使用、日常照明等都作了详细的规定，并把此纳入节能检查考核的重要内容，创新节能管理思路，“抱西瓜不忘捡芝麻”的做法，从根本上为长丝中心节能工作奠定了坚实基础。

    意识增强 节能工作的思想保障

    各项节能制度和节能措施的*终落实者是人，职工是否具有较强的节能意识、降耗意识是对企业节能工作的一个考验。而长丝中心用事实证明了该中心职工节能意识在各项节能措施和制度面前得到了明显的增强。谈到这里，该中心长二装置长葛劲华的感触颇为深刻。他说，节能成绩的取得是和现场职工的理解支持分不开的。的确如此，随着长丝中心节能宣传力度的不断加大，职工们对节能工作的认同感明显增强。例如以往时常存在的组件预热炉空炉运行的现象不见了，预热炉中组件用完后，总会有有心人悄悄把它关闭。以往许多人进门就开灯的习惯也在悄悄发生变化。为了减少压空消耗，长二装置对部分生产线进行了吸丝器压空改造，改造后操作虽然繁琐，但是职工们还是能够积极去做。以往生完头，吸枪忘关的现象时有发生，现在总有细心人去检查关闭。尤其是今年夏季中心对环境空调运行时间和送风温度进行了优化调整，与以往夏季现场相比温度偏高，但是职工们普遍表示理解。正是由于职工节能意识的增强，对节能制度和措施的理解支持，为长丝中心节能工作提供了坚强的思想保障。